Амурский медицинский колледж

ГАУ АО ПОО "Амурский медицинский колледж"

Приемная директора: 8 (4162) 42-42-75

Приемная комиссия: г. Благовещенск 8-968-246-50-15 ; г. Райчихинск 8 (41647) 2-58-98 ; г. Зея 8(41658)2-22-51

АМУРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Открытый диалог о будущем: АМК и ДГКБ вдохновляют студентов на медицинскую карьеру!

Открытый диалог о будущем: АМК и ДГКБ вдохновляют студентов на медицинскую карьеру!

28 ноября 2025 года учебно – аккредитационный центр колледжа, совместно с Центром содействия трудоустройства выпускников Амурского медицинского колледжа, при поддержке Ассоциации средних медицинских работников Амурской области организовали и провели встречу студентов 3 курса специальности «Сестринское дело» с главной медицинской сестрой АО «ДГКБ» Натальей Яковлевной Черкесовой.

Цель мероприятия – мотивировать студентов к трудоустройству в медицинские организации подведомственные Министерству здравоохранения Амурской области, популяризация профессии среднего медицинского работника.

В неформальной обстановке, за чашкой чая Наталья Яковлевна поделилась интересными фактами из своей биографии, включая опыт работы за границей и путь к должности главной медицинской сестры, рассказала о запоминающихся ярких моментах своей профессиональной деятельности.

Наталья Яковлевна рассказала о структуре детской городской клинической больницы, отметив слаженную работу среднего медицинского персонала и их значимость для медицинской организации. Были затронуты вопросы дальнейшего трудоустройства, в ходе беседы будущим дипломированным специалистам рассказали о программе «Земский фельдшер», по которой молодые специалисты могут получить единовременную выплату в размере до 1 млн. рублей, а к основной заработной плате дополнительные выплаты в размере 30 000 ежемесячно, об обеспечении служебной квартирой с предоставлением льготы на коммунальное обслуживание, получение подъемных от администрации муниципального округа, на территории которых будут работать выпускники колледжа.

Студенты активно задавали вопросы о заработной плате, графике работы, целевых договорах, наставничестве и актуальных вакансиях. По итогам встречи было отмечено, что неформальный формат способствует открытому общению. Центр содействия трудоустройству выпускников планирует продолжать использовать эту форму работы со студентами и работодателями.

Прокрутить наверх